Hampir Separuh Pencari Kerja Gunakan AI untuk Membuat Resume

blog_10

TEKNOLOGI DIGITAL

Feb 07 2024, 12.03

Meningkatnya alat kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI), membuat hampir separuh pencari kerja menggunakan alat tersebut untuk membantu meningkatkan resume mereka. Hal tersebut diungap oleh survei baru dari Canva.

Dilansir dari laman Fox Business, Canva bermitra dengan Sago mensurvei 5.000 manajer perekrutan dan 5.000 pencari kerja dari Amerika Serikat, Inggris, India, Jerman, Spanyol, Prancis, Meksiko, dan Brasil, untuk menilai tren terkini yang memengaruhi proses pencarian dan perekrutan kerja. 

Survei tersebut menemukan bahwa sekitar 45% pencari kerja telah menggunakan AI generatif untuk membuat, memperbarui, atau menyempurnakan resume mereka. Angka tersebut tertinggi di India (74%) dan Brazil (50%) sedangkan terendah di Perancis (33%) dan Spanyol (34%).

Survei tersebut juga menunjukkan bahwa manajer perekrutan menerima penggunaan AI oleh para kandidat yang ingin membuat resume mereka lebih kreatif. Ditemukan bahwa 90% responden manajer perekrutan mengatakan penggunaan AI generatif dalam materi lamaran dapat diterima, dengan 46% mengatakan AI harus digunakan seminimal mungkin untuk menambah ide dan konten pelamar, dan 44% mengatakan AI dapat digunakan untuk membuat konten apa pun.

“Agar pencari kerja memahami bahwa sebagian besar manajer perekrutan merasa bahwa penggunaan AI pada beberapa bagian materi Anda dapat diterima, pencari kerja harus yakin akan hal itu dan terus menggunakannya sebagai titik awal yang baik,” Amy Schultz , seorang kepala akuisisi bakat global di Canva, mengatakan kepada FOX Business. 

“Kami tahu bahwa mencari pekerjaan bisa sangat sulit, bisa sangat menakutkan, jadi jika ada sesuatu yang bisa membuat Anda merasa lebih baik tentang pengalaman itu, maka saya pikir orang-orang harus bersandar pada hal itu,” tambahnya.

Kemudian, dari pelamar yang menggunakan AI dalam resume mereka, sekitar 56% mengatakan mereka "sangat puas" dengan tampilan resume mereka dibandingkan dengan 33% dari mereka yang bukan pengguna. Sementara, 91% dari mereka yang menggunakan AI untuk resume mereka mengatakan bahwa mereka memiliki alat yang tepat untuk mereka, dibandingkan dengan hanya 64% pengguna non-AI.

Mereka yang belum menggunakan AI generatif menyatakan minatnya untuk memperbarui resume mereka atau membuat versi baru di masa mendatang, dengan 81% mengatakan bahwa mereka akan melakukannya di masa mendatang.

Selain itu, mayoritas 67% manajer perekrutan menjawab bahwa mereka dapat mengetahui apakah pelamar telah menggunakan AI generatif sepanjang atau sebagian besar waktu, dan Schultz mencatat bahwa pelamar harus mengambil langkah-langkah untuk memverifikasi keluaran alat AI untuk memastikan tidak ada kejutan ketika mereka menggunakan AI generatif, terutama jika tiba waktunya untuk wawancara.

Survei tersebut juga menemukan bahwa 71% perekrut percaya bahwa resume yang hanya berisi teks akan menjadi usang dalam lima tahun ke depan, dan 57% manajer perekrutan lebih memilih resume dengan elemen visual dibandingkan dengan resume yang seluruhnya berbentuk teks. 

Schultz mencatat bahwa alat Tulis Ajaib bertenaga AI dari Canva telah digunakan 5 juta kali dalam desain template resume tahun lalu, sehingga pencari kerja mencari keunggulan untuk membantu lamaran mereka menonjol.

“Rata-rata, seorang perekrut mungkin menghabiskan sekitar 7,4 detik untuk melihat resume secara visual sebelum memutuskan apakah mereka ingin menghabiskan lebih banyak waktu atau melanjutkannya. Jadi, jika Anda dapat menarik perhatian perekrut dalam 7 hingga 8 detik dengan menggunakan logo atau bahkan melakukan riset tentang warna perusahaan yang mereka gunakan dan kemudian menggunakan warna tersebut di template Anda,” kata Schultz.

Penulis : Maidian Reviani

Editor : Maidian Reviani


RELATED ARTICLES AND VIDEOS

Generic placeholder image

Wamen Komdigi: Adopsi AI Generatif di Industri PR Masih Rendah

LAINNYA

Nov 21 2024, 14.29

Dari semua sektor pekerjaan yang telah terpengaruh oleh kemunculan AI, pekerjaan di sektor informasi dan komunikasi merupakan salah satu dari sedikit pekerjaan yang dibantu oleh AI.


Generic placeholder image

CEO NVIDIA: Seluruh Anak Muda di Indonesia Harus Menggunakan AI

TEKNOLOGI DIGITAL

Nov 14 2024, 12.14

Gunakan AI untuk meningkatkan kemampuan Anda.


Generic placeholder image

Dukung Ekosistem AI, Pemerintah Perhatikan Aspek 3P

TEKNOLOGI DIGITAL

Nov 14 2024, 10.23

Pemerintah akan fokus menjembatani kesenjangan kebijakan yang memberikan kepastian hukum namun tidak membatasi potensi untuk berinovasi.


Generic placeholder image

Platform AI buatan Anak Muda Indonesia Bisa Hapus Hambatan Bahasa

TEKNOLOGI DIGITAL

Oct 15 2024, 06.44

Platform LLM ini bukan hanya menghapus hambatan bahasa tetapi juga bisa bisa meningkatkan kerja sama di bidang ekonomi serta memperluas kerja sama.


Generic placeholder image

IPB University Buka Program Studi Kecerdasan Buatan

TEKNOLOGI DIGITAL

Jul 26 2024, 13.24

Lulusan prodi ini bisa berkarier sebagai AI Engineer/ML Engineer, Data Scientist, Peneliti (AI Research Scientist) hingga Robotic AI Specialist.


Event Akan Datang

View all events

Related Events

 Mar 08 2022

 Jun 28 2022

 Aug 24 2022

Copyright Katadata 2022