Saat mencari kerja, kita perlu mempersiapkan dan mengasah kemampuan untuk menghadapi persaingan ‘sengit’, mengingat salah satu tahap yang dijalani dalam rangkaian rekrutmen karyawan di suatu perusahaan adalah ujian psikotes.
Psikotes atau tes psikologi merupakan salah satu cara yang dilakukan untuk mengukur kemampuan, keterampilan, dan kepribadian seseorang dalam berbagai aspek kehidupan.
Meski terdengar mudah, nyatanya psikotes kerja membutuhkan persiapan dan strategi yang matang supaya dapat menjalaninya dengan lancar.
Dilansir dari laman Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI, berikut tujuh tips agar bisa lulus dari ujian psikotes.
1. Pelajari jenis-jenis tes psikologi Sebelum mengikuti psikotes, penting untuk mempelajari berbagai jenis tes psikologi yang ada, seperti tes kepribadian, tes IQ dan tes kognitif. Contoh tes tersebut bisa didapatkan dengan mencari di internet atau berkonsultasi dengan ahli psikolog.
2. Latihan mengerjakan tes psikologi Setelah mempelajari jenis-jenis tes. Anda dapat menggunakan buku-buku latihan atau tes daring gratis yang tersedia di internet. Dengan ini, maka dapat membantu Anda mengenali pola-pola soal dan meningkatkan kemampuan dalam menjawab.
3. Rileks sebelum dan sesudah ujian Baik sebelum dan selama ujian, Anda perlu untuk mencoba agar diri bisa rileks. Seperti melakukan meditasi, pernapasan dalam-dalam atau teknik relaksasi lainnya.
4. Baca instruksi dengan cermat sebelum mulai tes Pastikan Anda memahami semua petunjuk dan jangan ragu untuk bertanya jika ada yang tidak jelas.
5. Cermat dalam jawab setiap pertanyaan
Jika Anda tidak yakin dengan jawaban, jangan takut untuk mengambil waktu ekstra untuk memikirkannya.
6. Ingat! Psikotes membantu perekrut menilai kemampuan & kepribadian
Jangan pernah mencoba untuk memalsukan jawaban atau mencoba untuk terlihat lebih baik daripada yang sebenarnya.
7. Istirahat yang cukup dan tepat waktu datang ke lokasi ujian
Setelah semua telah dilakukan, jangan lupa Anda juga perlu istirahat yang cukup. Kemudian, jangan lupa membawa dokumen-dokumen yang diperlukan seperti halnya kartu identitas dan surat undangan.
Itu dia beberapa tips yang bisa Anda lakukan sebagai bahan persiapan sebelum menghadapi psikotes kerja. Perlu diingat, psikotes menjadi penting, karena sebagai alat ukur kemampuan dan potensi seseorang.