60% Orang yang Melakukan Pekerjaan Berjam-jam Adalah Perempuan

EKONOMI & BISNIS

Mar 22 2024, 07.17

Empat tahun setelah pandemi Covid-19 merebak, perempuan kembali bekerja dan tingkat penerimaan atau pencarian kerja pada perempuan lebih tinggi dibandingkan sebelum pandemi dimulai.

Dilansir dari laman CNBC Make It, pada bulan Februari 2020, 77% perempuan berusia 25 hingga 54 tahun berpartisipasi dalam angkatan kerja, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, sebuah Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat. Kemudian, pada bulan Februari 2024, 77,7% perempuan dalam kelompok usia tersebut berpartisipasi. Angka tersebut mendekati puncaknya pada bulan Juni 2023 sebesar 77,8%, angka tertinggi sejak tahun 2007.

“Perempuan usia prima, yaitu perempuan berusia antara 25 dan 54 tahun, jelas-jelas mendorong pemulihan pasar tenaga kerja dari resesi akibat Covid,” kata Lauren Bauer, peneliti studi ekonomi di Brookings Institution.

Bagi banyak perempuan, memasuki kembali angkatan kerja tidak berarti hanya mendapatkan satu pekerjaan. Perusahaan perangkat lunak penjadwalan bernama Deputy, baru-baru ini menganalisis 81,413,785 shift dari 420,219 pekerja per jam di AS dan menemukan peningkatan jumlah orang yang melakukan banyak pekerjaan.

“Data kami menunjukkan peningkatan substansial dalam poli-pekerjaan di seluruh platform Deputy, lebih dari dua kali lipat sejak tahun 2021,” kata Silvija Martincevic, CEO Deputy.

Hasilnya ditemukan bahwa 60% dari mereka yang mengambil peran ganda adalah perempuan. Inilah alasan para ahli berpendapat bahwa perempuan mengalami peningkatan ganda.

Pekerja shift perempuan mendominasi sektor layanan kesehatan

Deputy menemukan bahwa pekerja shift perempuan mendominasi sektor layanan kesehatan, mencakup 77% angkatan kerja pada tahun 2023. Kemudian, di sektor perhotelan, perempuan juga merupakan mayoritas pekerja shift, terhitung 60% dari angkatan kerja. Demikian pula, di industri jasa, pekerja shift perempuan merupakan mayoritas, yaitu 55% dari lapangan kerja

Banyak perempuan merasa mereka perlu menambah penghasilan

Beberapa kelompok perempuan lebih cenderung mengambil pekerjaan sampingan karena mereka perlu menghasilkan lebih banyak uang.

Perempuan muda, misalnya, mungkin mengambil pekerjaan dengan gaji rendah, karena merasa pekerjaan itulah yang berhak mereka dapatkan.

Ketenagakerjaan ganda berasal dari kebutuhan akan fleksibilitas penjadwalan

Namun, juga ditemukan bahwa bagi sebagian wanita, melakukan pekerjaan ganda lebih merupakan masalah pilihan daripada kebutuhan. Beberapa perempuan muda mungkin melakukan hal ini untuk memperoleh keterampilan baru di berbagai industri, misalnya. Dan bagi wanita menikah yang memiliki anak, hal ini bisa jadi merupakan masalah fleksibilitas.

“Perempuan yang memiliki anak yang masih sangat kecil, yaitu anak-anak di bawah usia lima tahun, saat ini berpartisipasi dalam angkatan kerja dengan tingkat yang jauh lebih tinggi dibandingkan sebelumnya. Hanya lima tahun yang lalu mereka berpartisipasi dengan tingkat partisipasi sekitar 65%. Saat ini, tingkat partisipasi mereka lebih dari 70%," kata Bauer.

Kemudian, seorang wanita yang ingin bekerja 30 jam per minggu dapat menggabungkannya, seperti 20 jam dari toko pakaian ini dan 10 jam pada akhir pekan di toko kelontong. "Dan itulah sebenarnya yang mereka inginkan," Bauer menambahkan.

Deputy sendiri telah melihat dampaknya. Mereka menemukan bahwa poli-pekerjaan berasal dari kebutuhan akan fleksibilitas penjadwalan, sebagai akibat dari kurangnya akses terhadap penitipan anak yang terjangkau.

“Banyak perempuan yang kami pelajari juga merupakan bagian dari ‘generasi sandwich’, yang secara bersamaan merawat anak-anak dan orang tua yang lanjut usia. Intinya, terlepas dari keadaan hidup atau demografinya, lebih banyak perempuan yang mengambil pekerjaan sampingan karena perempuan cenderung melakukan apa yang harus mereka lakukan,” kata Hilliard.

Penulis : Maidian Reviani

Editor : Maidian Reviani